Nel mondo del lavoro, anche spezzino, si fa sempre più crescente la domanda di esperti e specialisti del credito, una figura professionale tra le più richieste dal mercato per guidare famiglie e imprese nella scelta di finanziamenti e mutui. Per rispondere a questa esigenza, martedì 30 giugno dalle 14.30 alle ore 17.30 viene presentato alla Spezia un percorso gratuito di educazione finanziaria e imprenditorialità finalizzato alla successiva selezione di candidati da avviare alla professione di broker. A presentarlo presso il Cpi della Spezia saranno PerMicro Spa e Kiron Partner S.p.A., società di mediazione creditizia del Gruppo Tecnocasa, che svolgerà i colloqui direttamente nella sede del Cpi in via XXIV Maggio 22.
Il profilo professionale. Il percorso formativo ha una durata complessiva di 30 ore e punta a sviluppare competenze specifiche nell’educazione finanziaria, nell’imprenditorialità e nella consulenza creditizia e assicurativa. L’obiettivo finale dell’iter è l’inserimento lavorativo di 15 candidati presso la sede spezzina di Kiron Partner S.p.A.
I requisiti di accesso. La selezione è aperta a candidati in possesso di un diploma di maturità o di una laurea. Sotto il profilo delle competenze personali, si richiedono buone capacità comunicative e relazionali, flessibilità, spirito di adattamento e una chiara aspirazione alla crescita professionale.
L’articolazione del programma. Il programma didattico è strutturato in moduli successivi con un test di verifica intermedio. I primi due moduli si concentrano sui temi dell’educazione finanziaria e dell’imprenditorialità, con approfondimenti legati alla gestione del denaro, alla pianificazione economica, all’accesso al credito e allo sviluppo di nuove idee d’impresa. Al termine di questa prima fase, i 15 candidati che otterranno i migliori risultati nel test avranno accesso alla seconda parte del percorso, incentrata sulla conoscenza approfondita della professione nel mercato creditizio, sul funzionamento della partita Iva, sulle competenze trasversali e su applicazioni pratiche sul campo.
Le condizioni di inserimento. L’inserimento all’interno di Kiron Partner S.p.A. alla Spezia prevede l’avvio di un percorso di carriera personalizzato e finalizzato al conseguimento dell’iscrizione ufficiale agli elenchi Oam e Ivass. Dal punto di vista contrattuale, è prevista l’apertura della partita Iva con l’erogazione di un compenso fisso mensile di 900 euro per la durata di un anno, a cui si aggiunge la parte provvigionale. L’organizzazione garantisce l’affiancamento sul campo da parte di un tutor dedicato, la disponibilità di un applicativo informatico per la gestione della clientela e l’assegnazione di appuntamenti fissati direttamente in sede con i clienti della rete aziendale.
Le modalità di partecipazione. Per aderire alla selezione è necessario inviare il proprio curriculum vitae tramite e-mail al Centro per l’Impiego della Spezia all’indirizzo cpi.laspezia3@regione.liguria.it, indicando nel testo nome, cognome e codice fiscale e inserendo nell’oggetto la dicitura “Iscrizione al percorso BROKER”. Gli interessati dovranno poi presentarsi martedì 30 giugno, tra le 14.30 e le 17.30, con una copia del curriculum alla sede di via XXIV Maggio 22 per sostenere il colloquio. Coloro che non potranno partecipare all’evento in presenza hanno la possibilità di candidarsi online sul portale web di Kiron nella sezione dedicata al progetto giovani. Per richiedere informazioni restano attivi i contatti telefonici e telematici del Centro per l’Impiego e della sede di Kiron Partner Italia”.
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