Atc fa i conti con i problemi: “Entro gennaio 40 assunzioni”. E annuncia: “Avviate nuove iniziative legali contro i subaffidatari”

Negli ultimi giorni le difficoltà organizzative del trasporto pubblico spezzino sono emerse in tutta la loro gravità, anche attraverso la pubblicazione sul sito di Atc Esercizio delle corse non garantite, aggiornate giorno per giorno. Un’iniziativa positiva, di trasparenza e grande utilità per l’utenza, che rende finalmente visibili senza infingimenti le criticità lamentate da tempo dalla cittadinanza, stanca di rimanere alla fermata in attesa di Godot.

Atc Esercizio riconosce che “è certamente una situazione difficile quella che sta vivendo il trasporto pubblico locale spezzino”. A determinare le difficoltà, secondo la nota aziendale, è “il combinato disposto della mancanza di autisti, problema vissuto da tutte le aziende di trasporto pubblico a livello nazionale e non solo, e dei disservizi cronici ascrivibili al soggetto subaffidatario Ati Trotta-Riccitelli, individuato tramite procedura ad evidenza pubblica”. Una situazione che “sta determinando problemi nel garantire la regolarità del servizio che si compone di oltre 3.000 corse giornaliere”.
Atc, che, ricordiamo, è presieduta da Franco Pomo e amministrata dall’ad Massimo Bellavigna, dunque ritorna ad ammettere i gravi problemi legati al subappalto, manifestatisi in realtà sin dal subentro dell’Ati Trotta-Riccitelli, avvenuto esattamente due anni fa, ma mai affrontati con la durezza necessaria. Un atteggiamento che sembra invece emergere oggi dalle parole della stessa azienda.
L’azienda afferma di essere “consapevole dei disagi all’utenza” e di stare “mettendo in atto tutte le iniziative atte a ripristinare il corretto svolgimento del servizio”. La novità più significativa riguarda proprio il rapporto con il soggetto subaffidatario: “Nei confronti dei subaffidatari intanto, già dai prossimi giorni, verranno avviate ulteriori iniziative legali volte ad ottenere il pieno rispetto degli impegni contrattuali dagli stessi assunti e ad oggi sistematicamente non onorati”.

 

 

Sul fronte del personale, Atc annuncia un piano di assunzioni che dovrebbe contribuire a colmare la carenza di autisti. “In questi giorni sono in corso assunzioni di personale che, pur dovendo acquisire i titoli abilitativi alla guida dei bus, saranno pienamente operative tra la fine dell’inverno e la primavera”. Da oggi ai primi giorni di gennaio sono previste “assunzioni di circa 40 unità, di cui 15 già formalizzate”, che “finalmente consentiranno di ripristinare il corretto organico necessario al servizio programmato”.
L’azienda sottolinea il riscontro ottenuto dai bandi: “39 domande in relazione al primo bando e 40, alla data odierna, rispetto all’ultimo bando che scadrà a metà novembre”. E aggiunge: “Con piacere si rileva che tutte le domande sino ad oggi ricevute provengono dal nostro territorio”.

Atc rivendica inoltre gli investimenti sul parco mezzi, “ingente piano effettuato e tutt’ora in corso finalizzato al rinnovo”, e assicura che “l’azienda di trasporto non è ferma e mai lo è stata di fronte ai problemi”. L’impegno dichiarato è quello di “continuare a profondere tutte le proprie energie per garantire un servizio di qualità all’altezza delle loro aspettative”.

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